.JPG)
افتتح الدورة التكوينية السيد أحمد امريني نائب الوزارة بإفران صحبة السيد الحسين بوصوف رئيس مصلحة تدبير الموارد البشرية والاتصال بالأكاديمية الجهوية .
نائب الوزارة في كلمته الافتتاحية تطرق الى ذكر المجهودات البذولة من طرف أطر الوزارة والأكاديمية والنيابة ،واخراطهم القوي والمسؤول في تنفيذ المشروع وفي إنجاز مختلف العمليات المرتبة عن تدبير الموارد البشرية ، ايمانا منهم بضرورة الانتقال من التدبير الإداري من إطاره المادي التقليدي الى المعلوماتي العصري ، المركز والموحد محليا وجهويا ومركزيا .
رئيس المصلحة بالأكاديمية قدم في مداخلته عرضا للتذكير بأهمية البرنامج ودور المصلحة في المواكبة الفورية لكل العمليات المتعلقة بتنزيل نظام " مسير 2 " وإعطاء حلول للاكراهات المرتبطة بتطبيقه ، مشيرا الى ايجابياته في تبسيط المساطر وتوحيد طريقة معالجة الوضعيات الإدارية وتسريع وثيرة انجازها ووضع قاعدة معطيات موحدة ومحينة ، مع إرساء آليات الحكامة الجيدة على مستوى التدبير ..
السيد : محمد قويدر المؤطر المرجعي للبرنامج بالجهة ، قدم عرضا تقويميا لمشروع " مسير 2 " ، مبرزا تجربة أكاديمية جهة مكناس تافيلالت ،ومواكبتها الميدانية للنيابات الثلاث ، مؤكدا على أن الانطلاقة الفعلية للتدبير الجهوي للموارد البشرية رهين بالتحكم في النظام المعلوماتي على جميع المستويات
خلال اليوم الثاني والثالث من الدورة التكوينية تم تقسيم المشاركين الى ورشتين ساهم في تأطيرهما كل من السادة : حنان مشعل وكروم عبد الكريم ومحمد فركاني .
الدورة التكوينية التي دامت 03 أيام ، كانت فرصة لتقييم المرحلة الأولى ومناقشة الصعوبات التي تعترض أطر الموارد البشرية في معالجة مختلف الملفات .
برنامج الدورة شمل :
- اليوم الأول :
- تفويض الإمضاء
- اليوم الثاني :
- التعويضات العائلية فرج 2
- اليوم الثالث :
- التعويضات العائلية ........ فوج 1
- تقييم الدورة التكوينية
الجلسة الختامية للدورة التكوينية عرفت مجموعة من التدخلات ، التي كانت أرضية خصبة للتقاسم والنقاش المثمر الذي أفضى الى رفع مجموعة من التوصيات ، أهمها ضرورة تعميم المشروع على المستوى الوطني نظرا لايجابياته العديدة ..