آخر الأخبار

إطلاق برنامج لتطوير أنظمة تدبير الوثائق في الجامعات والمدارس العليا

0 تعليقات :
تم الأربعاء 17 دجنبر بالدار البيضاء، إطلاق برنامج بعنوان “تحدي الجامعة” لتطوير أنظمة تدبير الوثائق في الجامعات والمدارس العليا المغربية.

وسيتم إنجاز هذا البرنامج، الأول من نوعه بالمغرب، من طرف إحدى الشركات اليابانية المتخصصة في تدبير الوثائق بتعاون مع الجامعات المغربية الراغبة في توفرها على نظام تدبير الوثائق أو تحسين أنظمتها الحالية.

وذكر شينتارو إينوي، مسؤول الشركة اليابانية صاحبة هذه المبادرة، في تصريح لوكالة المغرب العربي للأنباء، أن ست جامعات عمومية وخاصة أعطت موافقتها للمشاركة في هذا البرنامج، ويتعلق الأمر بجامعات مونديابوليس، والجامعة الدولية بالرباط، وشعيب الدكالي بالجديدة، والأخوين بإفران، والمدرسة الوطنية للتجارة والتسيير بالدار البيضاء، والمدرسة العليا للتجارة وإدارة المقاولات بالدار البيضاء.

ويهدف هذا البرامج، الذي سينظم في شكل مباراة، تحديد حالة التدبير الوثائقي على مستوى مؤسسات التعليم العالي بالمملكة، وجرد حاجيات ورهانات الطلبة والأساتذة والإداريين في هذا المجال، والمساهمة في تكوين المسيرين لأنظمة تدبير الوثائق.

وسيتم الإعلان عن الفائز في هذه المباراة، التي ستظل مفتوحة أمام كافة الجامعات والمدارس والمعاهد العليا بالمغرب، في حفل الاختتام، الذي سينظم في 15 ماي القادم.


عن موقع جديد بريس
تابع القراءة

أبوزيد تسائل بلمختار حول إلغاء تدريس الأمازيغية

0 تعليقات :
أبوزيد تسائل بلمختار حول إلغاء تدريس الأمازيغية
تابع القراءة

المراسلة رقم 233-14 بشأن الدروس الخصوصية المؤدى عنها

0 تعليقات :
المراسلة رقم 233-14 الصادرة بتاريخ 11 دجنبر 2014 بشأن الدروس الخصوصية المؤدى عنها

تابع القراءة

نتائج ترقية ملحقي الاقتصاد والإدارة بالاختيار برسم سنة 2013 - بتاريخ 16 دجنبر

0 تعليقات :
انعقدت يوم 16 دجنبر 2014 بمقر مديرية الموارد البشرية وتكوين الأطر اللجنة المتساوية الأعضاء المختصة إزاء إطار ملحقي الاقتصاد والإدارة. وقد تركزت أشغال اللجنة المذكورة على :
•    النظر في الترقية بالاختيار إلى الدرجة الثانية من إطار ملحقي الاقتصاد والإدارة برسم سنة 2013؛
•    النظر في ترقية المترشحين إلى الدرجة الثانية من إطار ملحقي الاقتصاد والإدارة ابتداء من 01/01/2014 بالنسبة للذين تجاوزوا سقف الانتظار المحدد في أربع سنوات.
وفى هذا السياق ، فقد بلغ مجموع المستفيدين 12 موزعين كالتالي:
+    12 مترشحة  ومترشحا تمت ترقيتهم برسم سنة 2013.


نتائج ترقية ملحقي الاقتصاد والإدارة بالاختيارمن الدرجة 3 (السلم 09) الى الدرجة 2 (السلم 10) برسم سنة 2013
تابع القراءة

العدة الكاملة لمشروع المؤسسة

0 تعليقات :
تابع القراءة

مراكش : اعتداء همجي على أستاذة بمدرسة 20 غشت والجامعة الوطنية للتعليم تصدر بيانا تضامنيا

0 تعليقات :
ايمانا من المكتب الإقليمي بمبدأ التضامن مع نساء ورجال التعليم، وعلى إثر الاعتداء الهمجي الذي تعرضت له الأستاذة (و، ل) بمدرسة 20 غشت اثناء مزاولة عملها وما خلفه هذا الاعتداء من أضرار نفسية وصحية ومعنوية على الأستاذة، بالإضافة الى الاعتداءات المتكررة على حرمة المؤسسات التعليمية، والحد من هذه الظاهرة التي أصبحت تنخر الجسم التعليمي ورد الاعتبار للمؤسسات التعليمية وصون كرامة العاملين بها.
     
       فإن المكتب الإقليمي للجامعة الوطنية للتعليم بمراكش يعلن للرأي العام:

+    تضامنه المبدئي والمطلق ومؤازرته للأستاذة المعنفة.
+    استنكاره الشديد لهذا الاعتداء الشنيع والأرعن الذي تعرضت له الأستاذة.
+    ادانته لجميع الاعتداءات التي تطال هيئة التدريس مهما كانت طبيعتها وحجمها.
+    دعوته الجهات المسؤولة اتخاد كل الإجراءات القانونية لردع كل من سولت له نفسه إهانة كرامة وهيبة نساء ورجال التعليم.



وعاشت الجامعة الوطنية للتعليم
نقابة مواطنة مناضلة حامية لحقوق الشغيلة التعليمية

عن المكتب الإقليمي


تحميل البيان التضامني
تابع القراءة

النيابة الإقليمية لوزارة التربية الوطنية بآسفي على صفيح ساخن‎

0 تعليقات :
إن  تنسيقية النقابات الأربع الأكثر تمثيلية المجتمعة يومه الإثنين 15 دجنبر 2014 و انسجاما مع بلاغها الإخباري الموجه إلى الرأي العام المحلي و الوطني الصادر يوم الجمعة 12 دجنبر  2014
-الجامعة الوطنية للتعليم (ا م ش) – النقابة الوطنية للتعليم ( ك د ش) - النقابة الوطنية للتعليم ( ف د ش)- الجامعة الوطنية لموظفي التعليم ( ا و ش م).
و بعد تقديرها للحظة الدقيقة التي يمر بها المشهد التعليمي بآسفي،المتسم بالعديد من الخروقات و الاختلالات الإدارية  و التربوية ، و التي طالما طالبت  النقابات  أعلاه  السيد النائب الإقليمي كمسؤول أول بالتدخل للحد منها و تصحيحها دون جدوى.
و عليه فإن تنسيقية النقابات المذكورة  أعلاه ،تعلن للرأي العام ما يلي:


1) على مستوى الاختلالات  الإدارية و التربوية


- أ-  مصلحة الموارد البشرية : إن هذه المصلحة دأبت  منذ مدة بل و عمقت التدبير الانفرادي للموارد البشرية دون إشراك الشركاء الاجتماعيين،هو تدبير كان مؤداه: التستر على المناصب الشاغرة،انتهاج كيفيات مزاجية تدبير الفائض دون مراعاة الحالة الصحية والاجتماعية لنساء و رجال التعليم، ثم و هذا هو الأدهى تماديه في الترامي على اختصاصات  مصالح أخرى (مصلحة  التخطيط) ناهيك عن تعامل رئيسها مع شغيلة القطاع ببيروقراطية فاضحة ومهينة لشغيلة القطاع.


- ب - مصلحة التخطيط : إن هذه المصلحة وفي ارتباط بما سبق ، لم تتقن عبر رئيسها سوى التصرف في تدبير البنيات التربوية بشكل مزاجي تبعي الشيء الذي نتج عنه لا محالة الاكتضاض و تعثر الدراسة في عدد من المؤسسات التعليمية.


-ج- الشؤون الإدارية و المالية:


- انخراط هذه المصلحة في صرف  التعويضات السنوية في تمييز واضح بين موظفي النيابة و في غياب الاستحقاق والمعايير الموضوعية،عدم صرف المستحقات المادية لذويها و صرف أخرى بشكل حاتمي لأطر أخرى،هذا دون الحديث عن تدخلها المفضوح في تدبير الشؤون التربوية بدون موجب

- البنايات و التجهيز: و أخيرا فإن هذه المصلحة تعرف اختلالات أعمق:
- عدم العمل على احترام مقتضيات دفاتر التحملات.
- عدم العمل على إفراغ السكنيات المحتلة وفقا للقانون.


2) على مستوى البرنامج النضالي المسطر: إن التنسيقية و بناء على ما سبق:

•    تطالب السيد النائب الإقليمي بتحمل كامل مسؤولياته و ممارسة صلاحياته التي يخولها له القانون.
•    تعلن تشكيل لجنة للمتابعة تتكفل بمتابعة باقي الاختلالات و العمل على تنفيذ البرنامج النضالي المسطر.
•    إن التنسيقية إذ تؤكد عزمها على مواصلة النضال تهيب بالشغيلة التعليمية اتخاذ الحيطة و الحذر و الاستعداد لتنفيذ البرنامج النضالي الذي سيعلن عنه في ندوة صحفية يحدد موعد تنظيمها في أقرب الآجال


تابع القراءة

رسميا...وزارة التربية الوطنية تمنع الدروس الخصوصية و عقوبات صارمة تنتظر المخالفين

0 تعليقات :
أصدرت وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني مذكرة تمنع بموجبها وبأي شكل من الأشكال تنظيم المدرسات والمدرسين لدروس خصوصية مؤدى عنها لفائدة تلميذاتهم وتلاميذهم.

ودعت هيأة التدريس إلى تكريس جهودهم من أجل الرفع من مستوى المتعلمات والمتعلمين في إطار الحصص الرسمية، وإلى مواكبة المتعثرين منهم من خلال دروس الدعم والتقوية المعتمدة في إطار السياسة الرسمية للوزارة في مجال الدعم التربوي.

كما نصت المذكرة الوزارية على تكثيف أعمال المراقبة التربوية ومراقبة الفروض وطريقة تصحيحها وتنقيطها من أجل تجنب كل ما من شأنه أن يخل بمبدأ تكافؤ الفرص بين التلميذات والتلاميذ أو يؤدي إلى إرغامهم على متابعة الدروس الخصوصية.

كما طالبت الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين والنيابات الإقليمية باتخاذ كل الإجراءات التي من شأنها تمكين أمهات وآباء وأولياء المتعلمات والمتعلمين وغيرهم من المعنيين، من الإبلاغ بكل مخالفة في هذا الصدد والتعامل بما يلزم من سرعة وحزم وصرامة مع شكاياتهم.

وشددت المذكرة على ضرورة المتابعة التأديبية لكل من ثبت في حقه التعاطي للدروس الخصوصية بتفعيل المقتضيات القانونية والتنظيمية الجاري بها العمل.

وتأتي هذه الإجراءات للحد من استمرار تفشي مثل هذه الممارسات الممنوعة قانونيا والمنبوذة تربويا وأخلاقيا، والتي تلقى تنديدا واستنكارا من لدن شرائح واسعة من الأسر والجمعيات والفاعلين والمهتمين بالشأن التعليمي.

كما تندرج هذه الإجراءات في سياق توجهات الوزارة الرامية إلى تخليق المنظومة التربوية وتكريس النزاهة والقيم وثقافة الواجب، وحماية حقوق المتعلم ومبدأ تكافؤ الفرص، وضمان الاستفادة العادلة والمنصفة للجميع من خدمات التربية والتكوين العمومية.


تابع القراءة

الرشيدية : "بيان حقيقة" من نيابة وزارة التربية الوطنية بخصوص مقال سابق

0 تعليقات :
حرصا منا على تنوير الرأي العام التربوي الوطني والمحلي، وتصحيحا للمقال الصادر بموقعكم الالكتروني ليومه الاربعاء 17 دجنبر 2014 تحت عنوان "إحالة ستة أساتذة على المجلس التأديبي" ، نتقدم في هذا الصدد بهذه التوضيحات والحقائق التي قد يجهلها القارئ والمتتبع لملفات قطاع التربية بإقليم الرشيدية ، على أمل أن يتم نشرها في نفس مكان نشر المقال المذكور، كما ينص عليه القانون ،وبموجب حق الرد نرى من الواجب والضروري توضيحا لما ورد بخصوص هذا الموضوع ذكر ما يلي: 

بخصوص ما جاء في المقال حول قضية الأساتذة الذين تمت إحالتهم على أنظار المجلس التأديبي فهو راجع بالأساس لكون المعنيين بالأمر قد نظموا وقفة احتجاجية يوم 31 أكتوبر 2014 تضامنا مع أحد زملائهم الذي صدر في حقه أمر باقتطاع من الأجرة على إثر إدلاءه بشهادة طبية خارج الآجال القانونية ، وبناء على مراسلة السيد مدير المؤسسة فقد وجهت النيابة الاقليمية استفسارا للأساتذة المعنيين وهو إجراء إداري عادي يروم الوقوف على أسباب وتداعيات تنظيم وقفة احتجاجية داخل المؤسسة دون سابق إخطار تبعا لما تنصه عليه القوانين المعمول بها إداريا ، وينسجم تمام الانسجام مع مطالب الفرقاء الاجتماعيين في الحفاظ على حق الموظف في إبداء رأيه وتقديم دفوعاته وحمايته من الشطط في استعمال السلطة ، إلا أن إصرارهم على رفض استلامه بدعوى أنهم غير ملزمين بالرد "عن وقفة احتجاجية لم ينظموها أصلا حسب تعبيرهم" ، ووفق تقرير السيد مدير المؤسسة ، فقد تمت إحالة الملف على أنظار المجلس التأديبي .


وبخصوص ما اعتبره البعض "حربا معلنة من طرف النيابة " ضد الفرقاء الاجتماعيين حسب ما ورد في المقال فهو إدعاء لا أساس له من الصحة بيد أن المصالح النيابية وعلى غرار إدارة المؤسسة تعمل على الحفاظ على حقوق الموظفين وفي المقابل ضمان حق التلميذ في التمدرس ، بل كان من الأجدر على صاحب هذا الإدعاء أن يقر بكون النيابة الاقليمية تشن حربا ضروسا ضد الفساد .
تابع القراءة

أخباركم ومقالاتكم


إذا كان لديك مقالة أو خبر أو بيان أو صورة أو تظلم أو فيديو تريد إرساله لموقع تربية بريس ، يرجى استخدام الايميل التالي :


tarbiapress@gmail.com
أو الدخول إلى الصفحة التالية لإرساله :
من هنا

آخر المواضيع

http://www.tarbiapress.net/search/label/feed

جديد الأخبار

الترقية و المباريات المهنية

السبورة النقابية

جديد المذكرات

مشاكل و قضايا إصلاح التعليم

أنشطة وزارية

أنشطة النقابات

أنشطة النيابات و الأكاديميات

أنشطة المؤسسات

تكنولوجيا المعلوميات في التربية و التعليم

الحركات الانتقالية

متفرقات

المكتبة التربوية

جميع الحقوق محفوظة لموقع تربية بريس ©2014